Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Legnicy - "Siłę mam dzięki wam, ale radzę sobie sam 2011-2012"

O PROJEKCIE

Program "Siłę mam dzięki wam, ale radzę sobie sam - pilotażowy program Obszaru Wsparcia w Legnicy" realizowany jest przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Legnicy w partnerstwie z Chrześcijańskim Stowarzyszeniem Dobroczynnym Oddział Terenowy w Legnicy w okresie od 01.10.2011 r. do 31.10.2012 r. współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Odbiorcami programu są mieszkańcy obszaru Henryka Pobożnego w Legnicy objętego Lokalnym Programem Rewitalizacji.

W oparciu o narzędzie jakim jest kontrakt socjalny programem objętych zostanie 60 osób (41 KOBIET i 19 MĘŻCZYZN) w wieku aktywności zawodowej, a w szczególności: 29 osób bezrobotnych, (19 KOBIET i 10 MĘŻCZYZN), 17 osób nieaktywnych zawodowo (11 KOBIET i 6 MĘŻCZYZN) w tym 10 osób uczących się ( 7 KOBIET i 3 MĘŻCZYZN) i 7 osób niepełnosprawnych (4 KOBIET i 3 MĘŻCZYZN) oraz 14 osób zatrudnionych (11 KOBIET i 3 MĘŻCZYZN) w tym 14 pracowników znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji (11 KOBIET i 3 MĘŻCZYZN). W ramach programu wsparciem zostanie objęta młodzież od 15-25 roku życia narażona na marginalizację.

Uczestnicy projektu w tym osoby niepełnosprawne w ramach kontraktów socjalnych objęci zostaną instrumentami aktywizacji społecznej, zawodowej i edukacyjnej, korzystać będą z pracy socjalnej, zasiłków i pomocy w naturze, a także korzystać będą z usług punktu konsultacyjno - informacyjnego oraz objęci zostaną zapobieganiem wykluczeniu cyfrowemu.
Program ma za zadanie rozbudzić drzemiącą w mieszkańcach obszaru aktywność, której przejawem była spontaniczna akcja obrony miasta przed powodzią w 1997 roku, co pokazuje, że są zdolni do zachowań wykraczających poza przekazywane przez pokolenia i dominujące w tej społeczności wzorce. Dzięki funduszom unijnym od roku 2009 obszar Henryka Pobożnego jest rewitalizowany. Poprawiono estetykę otoczenia. Remontom poddano sieć mediów. Kolejnym krokiem powinno być podjecie działań zmierzających do zmiany postaw mieszkańców.

PARTNERZY

Podział zadań:

Lider Partnerstwa

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Legnicy

Zadanie nr 1: Aktywna integracja i przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu
- Aktywizacja społeczna:

• Warsztaty i szkolenia umiejętności psychospołecznych
• Warsztaty zapobiegania agresji
• Warsztaty animacji
• Indywidualne konsultacje z psychologiem

- Aktywizacja zawodowa

• Warsztaty i szkolenia umiejętności przedsiębiorczych
• Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy
• Indywidualne konsultacje z doradcą zawodowym

- Aktywizacja edukacyjna

• Szkolenia zawodowe

Zadanie nr 2: Praca socjalna
Zadanie nr 3: Zasiłki i pomoc w naturze
Zadanie nr 4: Zarządzanie programem

• Koordynowanie programu
• Rekrutacja uczestników programu
• Sprawozdawczość i rozliczanie z Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich
• Organizowanie spotkań Grupy Sterującej
• Organizowanie spotkań zespołu Lidera
• Promocja Programu

CEL PROJEKTU

Celem ogólnym programu jest aktywizacja, społeczna, zawodowa i edukacyjna 60 osób - bezrobotnych, nieaktywnych zawodowo i zatrudnionych, zagrożonych wykluczeniem społecznym mieszkańców obszaru rewitalizowanego H. Pobożnego w Legnicy w okresie od 01 października 2011 r. do 31 października 2012 r.

Cele szczegółowe

Cel ten zostanie osiągnięty poprzez realizację celów szczegółowych skierowanych do 60 osób (41 KOBIET 19 MĘŻCZYZN) z obszaru rewitalizowanego H. Pobożnego.

Celami tymi są:
- zapobieganie wykluczeniu społecznemu poprzez podniesienie samooceny i wiary we własne możliwości w zakresie poszukiwania pracy oraz zapoznanie się z metodami poszukiwania zatrudnienia i realiami na rynku pracy,
- kształtowanie poczucia odpowiedzialności i obowiązkowości,
- zdiagnozowanie preferencji i predyspozycji zawodowych uczestników projektu,
- podniesienie kwalifikacji zawodowych przy użyciu instrumentów aktywnej integracji, a także przygotowanie do wejścia lub powrotu na rynek pracy,
- przeciwdziałanie stereotypowemu podejściu do roli kobiety i mężczyzny,
- rozwijanie zdolności twórczych, zainteresowań oraz kształtowanie odczuć estetycznych poprzez udział w warsztatach ruchowo - artystycznych.

Działania podjęte w wyniku realizacji przedmiotowego programu pozytywnie wpłyną na inicjatywy mające na celu aktywizację osób długotrwale bezrobotnych, biernych zawodowo, i zmierzać będą do ułatwienia dostępu do rynku pracy jak również zapobiegać będą wykluczeniu społecznemu osób i rodzin z rewitalizowanego obszaru. Jedną z ważniejszych cech projektu jest indywidualne podejście do każdego z uczestników, przejawiające się w zapewnieniu im możliwości uzyskania pomocy doradczej, psychologicznej, konsultacji prawnych dostosowanych do potrzeb poszczególnych osób.

AKTYWNA INTEGRACJA

- instrument aktywizacji zawodowej - usługa wspierająca aktywizację zawodową to jest organizacja i finansowanie usług wspierających w tym trenera pracy i doradcy zawodowego,

- instrument aktywizacji społecznej - organizacja i finansowanie poradnictwa i wsparcia indywidualnego oraz grupowego w zakresie podniesienia kompetencji życiowych i umiejętności społeczno-zawodowych umożliwiających docelowo powrót do życia społecznego, w tym powrót na rynek pracy i aktywizację zawodową - w związku ze zdiagnozowanymi odmiennymi potrzebami grupy docelowej poprzez wzmocnienie umiejętności społecznych wymaganych na rynku pracy wśród osób bezrobotnych, w tym w grupie kobiet szczególnie z zakresu autoprezentacji, a w grupie mężczyzn z zakresu komunikacji interpersonalnej,

- instrument aktywizacji edukacyjnej - skierowanie i sfinansowanie zajęć w ramach podnoszenia kluczowych kompetencji o charakterze zawodowym lub zdobywania nowych kompetencji i umiejętności zawodowych.

Każdy instrument skierowany zostanie do 41 KOBIET i 19 MĘŻCZYZN. W indywidualnych kontraktach socjalnych i rodzinnych kontraktach socjalnych uwzględnione zostanie głównie uczestnictwo w warsztatach, prowadzonych przez psychologów, doradców zawodowych, pedagogów i animatorów. W/w instrumenty obejmować będą:
- warsztaty i szkolenia umiejętności psychospołecznych - (18 h lekcyjnych na grupę), obejmujący tematykę roli kobiety i mężczyzny w rodzinie, mające na celu zintegrowanie grupy i budowanie zaufania w grupie; uzupełnieniem tych działań będą indywidualne konsultacje z psychologami (2 h lekcyjne na osobę,
- warsztaty zapobiegania agresji - (18 h lekcyjnych godzin na grupę) mające na celu radzenie sobie ze stresem i agresją, obejmujące także tematykę dot. świadomości roli jaką odgrywa kobieta i mężczyzna w rodzinie,
- warsztaty animacji - (18 h lekcyjnych) obejmujące zagadnienia w zakresie ekonomii społecznej, a w szczególności tworzenie spółdzielni socjalnych, alternatywnych wspólnot ekologicznych i grup samopomocowych),
- warsztaty aktywnego poszukiwania pracy - (30 h lekcyjnych na grupę). Uzupełnieniem tych działań będą indywidualne konsultacje z doradcami zawodowymi (2 h lekcyjne na osobę),
- warsztaty i szkolenia umiejętności przedsiębiorczych - (18 h lekcyjnych na grupę) mające na celu zaszczepienie wśród uczestników postawy przedsiębiorczości, nabycia niezbędnej wiedzy na temat podejmowania i prowadzenia działalności gospodarczej i prawa pracy. Każde warsztaty odbędą się w dziesięciu grupach, po 6 osób każda. Następnie uczestnicy programu zgodnie z opinią doradcy zawodowego, skierowani zostaną na szkolenia zawodowe dostosowane tematycznie do ich potrzeb i możliwości. W związku z zastosowaniem instrumentów aktywnej integracji, w razie potrzeb sfinansowane zostaną koszty ubezpieczenia zdrowotnego uczestnika projektu, w związku ze skierowaniem uczestnika projektu do kontraktu socjalnego przez Powiatowy Urząd Pracy w Legnicy. Odpowiedzialnym za zorganizowanie i przeprowadzenie warsztatów z zakresu aktywizacji społecznej, zawodowej i edukacyjnej odpowiedzialny będzie lider partnerstwa tj. Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Legnicy.